دورة: تنمية مهارات الاختيار للمحاورين في مقابلات التعيين

محتويات الدورة التدريبية

مفهـــوم وأهـداف ومقــومـــات سيـاســـة الاختيار والتعييــن .

دور عمليـــة الاختيار والتعييــن في تحقيــق فعـــاليــة المنظمـــة .

مصـــادر اختيار القـــوى العـاملـــة .

سيـاســـات وإجـراءات عمليـــة الاختيار : –

• الإعـــلان والبحـث .
• استقطــاب طــالبــي الـوظيفـــة .
• تقنيـــة المقـــابلــة ومهـارات إجـراء المقــابــلات الشخصيـة : –
• تعـريف عـام لتقنيـــة المقـابلــة .
• عـلاقـة تقنيـــة المقـابلــة مع تقنيـة الاستمارة وأفق استعمال التقنيـة .
• أنــواع المقـــابـلات ( موجهـة – نصـف موجهـــة – غيـر موجهـة ) .
• تقنيـات تسجيــل المقـابلـة ومن ثـم تحليلهـا .
• أهميـــة فكــرة الإنصــات في المقـابلات الشخصيـة وأنـواع المـدخـلات .

صيـاغـة الأسئلـــة وأهميــة الاتصالات الفعّــالـــة : –

• المقـــابلـــة والاتصال .
• المؤسســـة والاتصال .
• كيفيـــة صيـاغـة الأسئلــــة .
• الاختبار الشخصــي .
• اختبارات العمـــل .
• الأدوار والمـوقــع .

مهـــارات العـرض الفعّـــال أثنـــاء المقـــابــلات .

المقــابلــة والإرشـــاد وتقييـــم الأداء .

إرشـــادات سلـوكيـــة لنجـــاح المقــابلــة : –

• كيـف تصـل إلى هـدفــك من المقــابلـة .
• خصــائـص ومواصفــات المقــابـل النـاجـح .
• متطلبـات الإرشـــاد النفســي الفعال .

مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب يعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب .

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

أهـداف الدورة التدريبية

• تعـريــف المشـاركيــن بالأســاليب الحـديثـــة لاستقطاب واختيار وتعييــن العـامليـن الجـدد .
• تنميـــة مهــارات المشـاركيـن في إجـراء المقـابلات الشخصيـة وتقييـم الخبـرات والمـؤهلات وفقـا لمتطلبـات الـوظيفـة